Falta constante ao trabalho, por parte do empregado, ou sua ausência devido a problemas de saúde

Abordagem

É um modelo intermediário ao 360 graus. Com ele, não há avaliação dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe

Sistema usado para medir o desempenho, em que o funcionário não é submetido somente à avaliação do chefe imediato, mas à dos colegas de trabalho, subordinados e até de clientes da empresa

Premiação em dinheiro concedida aos colaboradores

Sigla fonética de "business to business". É o comércio, presencial ou eletrônico entre empresas. Trata-se de um mercado sem a participação do consumidor final

Business to customer, a empresa que vende diretamente para o consumidor presencialmente ou via internet